gigmit Culture | Comparably

gigmit Unternehmenskultur

gigmit Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

gigmit CEO

Marcus Russel gigmit's CEO
Marcus Russel

Unternehmensinformation

Adresse
Berlin, MD
Webseite
www.gigmit.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

gigmit.com is the portal for live music

gigmit Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
60%
60%
40%
Konstruktive Kritik
40%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

It was a nice chatty time and all my questions were answered.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Shared love for music and drinks

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The team was delightful as there was some very positive and friendly people. Good people to work with.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Salary was the bare minimum they could give, and had no relation to skills or experience.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Recognizing the work and efforts done, managing expectations to match actual capacity.

Lassen Sie gigmit wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie gigmit, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt gigmit die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit gigmit

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit gigmit

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

gigmit Mitbewerber

  1. 1st
    LANDING
    59 / 100
  2. 2nd
    gigmit
    0 / 100

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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