Gilbarco US Culture | Comparably

Gilbarco US Unternehmenskultur

Gilbarco US Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Gilbarco US CEO

Martin Gafinowitz Gilbarco US' CEO
Martin Gafinowitz

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Martin Gafinowitz  CEO / President
Martin Gafinowitz
CEO / President
Martin Gafinowitz serves as the CEO / President of Gilbarco US.
joe jackson  Vice President Global Human Resources
joe jackson
Vice President Global Human Resources
joe jackson serves as the Vice President Global Human Resources of Gilbarco US.
Brian Jones  Vice President of Global New Product Development
Brian Jones
Vice President of Global New Product Development
Brian Jones serves as the Vice President of Global New Product Development of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Brian started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in December of 2017. Brian currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Jeanne Young  Vice President, North America Service
Jeanne Young
Vice President, North America Service
Jeanne Young serves as the Vice President, North America Service of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Jeanne started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in November of 2015. Jeanne currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Henry Hutsell  VP Global Accounts
Henry Hutsell
VP Global Accounts
Henry Hutsell serves as the VP Global Accounts of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Henry started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in January of 2005. Henry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Giovanni Carapelli  VP Global Innovation
Giovanni Carapelli
VP Global Innovation
Giovanni Carapelli serves as the VP Global Innovation of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Giovanni started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in December of 2017. Giovanni currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Kent Reid  VP Strategic Development
Kent Reid
VP Strategic Development
Kent Reid serves as the VP Strategic Development of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Kent started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in July of 2001. Kent currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Marylin Jenkins  VP and General Counsel
Marylin Jenkins
VP and General Counsel
Marylin Jenkins serves as the VP and General Counsel of Gilbarco US.
Mike Munn  VP & General Counsel
Mike Munn
VP & General Counsel
Mike Munn serves as the VP & General Counsel of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Mike started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in July of 2017. Mike currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Heather Smith  Chief Compliance Counsel
Heather Smith
Chief Compliance Counsel
Heather Smith serves as the Chief Compliance Counsel of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Heather started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in October of 2018. Heather currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Dan Ahlport  Director, Human Resources
Dan Ahlport
Director, Human Resources
Dan Ahlport serves as the Director, Human Resources of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Dan currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Larissa Cerqueira  HR Director of Global Functions
Larissa Cerqueira
HR Director of Global Functions
Larissa Cerqueira serves as the HR Director of Global Functions of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Larissa currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Kimberly Self  HR Generalist
Kimberly Self
HR Generalist
Kimberly Self serves as the HR Generalist of Gilbarco Veeder Root. Kimberly currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Sarah Irion  HR Generalist
Sarah Irion
HR Generalist
Sarah Irion serves as the HR Generalist of Gilbarco Veeder Root. Sarah currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Farrahn Wood  HR Manager
Farrahn Wood
HR Manager
Farrahn Wood serves as the HR Manager of Gilbarco Veeder Root. Farrahn currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Hannah Lewis  HR Manager
Hannah Lewis
HR Manager
Hannah Lewis serves as the HR Manager of Gilbarco Veeder Root. Hannah currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Tanisha Terrell  Human Resources Generalist
Tanisha Terrell
Human Resources Generalist
Tanisha Terrell serves as the Human Resources Generalist of Gilbarco Veeder Root. Tanisha currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Kim Jefferies  Human Resources Generalist
Kim Jefferies
Human Resources Generalist
Kim Jefferies serves as the Human Resources Generalist of Gilbarco Veeder Root. Kim currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Gloria Rogers  Manager, Compensation and Benefits
Gloria Rogers
Manager, Compensation and Benefits
Gloria Rogers serves as the Manager, Compensation and Benefits of Gilbarco Veeder Root. Gloria currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.

Gilbarco US Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Interviews were held by cross team functions.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

My team and the opportunity to contribute.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The team i work with is very dedicated.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Open up bonus and stock options for all employees.

Lassen Sie Gilbarco US wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gilbarco US, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gilbarco US die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gilbarco US

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gilbarco US

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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