Glass Culture | Comparably
Glass was an online platform that assisted consumers in discovering and buying clothes and accessories from local and online stores. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
4
GESAMT
BEWERTUNGEN
61

Glass Unternehmenskultur

Glass Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Glass Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glass CEO

Kurt Taylor Glass' CEO
Kurt Taylor

Lassen Sie Glass wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Glass, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Glass die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Glass

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Glass

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Glass Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Glass haben Glass über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Glass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Glass sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Glass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Glass äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Glass wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Glass arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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