GLC Group Culture | Comparably

GLC Group Unternehmenskultur

GLC Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

GLC Group CEO

Lorin Cone GLC Group's CEO
Lorin Cone

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Lorin Cone  CEO / President
Lorin Cone
CEO / President
Lorin Cone serves as the CEO / President of GLC Group.
Giselle Cone  COO at GLC On-The-Go
Giselle Cone
COO at GLC On-The-Go
Giselle Cone serves as the COO at GLC On-The-Go of GLC Group. Giselle started at GLC Group in September of 2002. Giselle currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Marjorie Hester  Human Resources Manager
Marjorie Hester
Human Resources Manager
Marjorie Hester serves as the Human Resources Manager of GLC Group. Marjorie started at GLC Group in November of 2013. Marjorie currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

GLC Group Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Most members can work together as a team

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

You can learn a lot of new things

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

being able to talk and work with members that have the same attitude towards work

Lassen Sie GLC Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GLC Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GLC Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GLC Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GLC Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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