Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.1/5
Glitch Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
B
Glück
C
Führung
C
Vergütung
C-
Retention
C-
Glitch CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Pooja Jauhari
53/100
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Lassen Sie Glitch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Glitch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Glitch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Glitch
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Glitch
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
We started almost 20 years ago as Fog Creek Software, a pioneering independent tech company that has always put people first.
Along the way, our team invented Trello, co-created Stack Overflow, and launched many other groundbreaking apps that collectively have made us one of the most influential small tech companies ever. Now we're building Glitch, the friendliest, most inclusive and welcoming social platform on the internet.
And we’re here to push the tech world to do better. We are doubling-down on providing the best place to work in the entire tech industry. And we aim to do nothing less than set the standard for thoughtful and ethical practices in tech.
Glitch has 24 employees. 5 Angestellte bei Glitch haben Glitch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 Glitch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Glitch sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Glitch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
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