Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Global Medical Response Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
B
Berufliche Entwicklung
C+
Retention
D
Mannschaft
D
Vielfalt
D
Global Medical Response CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
43/100
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Lassen Sie Global Medical Response wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Global Medical Response, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Global Medical Response die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Global Medical Response
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Global Medical Response
Untere
15%
Global Medical Response ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
52 Angestellte bei Global Medical Response haben Global Medical Response über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage
Insgesamt geben die 52 Global Medical Response Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Global Medical Response sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Global Medical Response. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Medical Response nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Global Medical Response effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Global Medical Response glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Global Medical Response negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Global Medical Response extrem schnell ist. Ungefähr 18% der Mitarbeiter bei Global Medical Response arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 55 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Medical Response unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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