Global Medical Solutions Unternehmenskultur
Global Medical Solutions Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Global Medical Solutions Mission, Vision & Values
Mission Statement
We are a healthcare company committed to positively impacting on quality of life by developing and delivering:Excellence in peopleInnovative processesExpert knowledgeTrusted Services
Vision Statement
To be the Middle East's leading provider of solutions to healthcare
Values
- Customer service
- Teamwork
- Communication
- Integrity
Unternehmensinformation
- Adresse
- PO Box 128626, Abu Dhabi
- Webseite
- www.gmshm.com
- Gegründet
- 2006
Unternehmen Beschreibung
Provider of healthcare management and consulting services. The company provides the healthcare management expertise to ensure these strategies are implemented with long lasting benefits for different organizations.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Osama Emara
CEO / President
Osama Emara serves as the CEO / President of Global Medical Solutions.
Angela Lansbury
Senior vp of marketing
Angela Lansbury serves as the Senior vp of marketing of Global Medical Solutions.
Lucy Rockefeller
VP Business Development
Lucy Rockefeller serves as the VP Business Development of Global Medical Solutions.
Lassen Sie Global Medical Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Global Medical Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Global Medical Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Global Medical Solutions
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Global Medical Solutions
N/A
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Global Medical Solutions arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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