Global Security and Intelligence Strategies Culture | Comparably

Global Security and Intelligence Strategies Unternehmenskultur

Global Security and Intelligence Strategies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Global Security and Intelligence Strategies CEO

 Global Security and Intelligence Strategies' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
1401 H Street, NW, Suite 875
Washington, DC 20005
United States of America
Webseite
gsis360.com/
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Global Security and Intelligence Strategies is a security, gov't relations, and business advisory firm.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Rhonda McMillin  Director of Human Resources and Administration
Rhonda McMillin
Director of Human Resources and Administration
Rhonda McMillin serves as the Director of Human Resources and Administration of Global Security Corporation. Rhonda started at Global Security Corporation in June of 2014. Rhonda currently resides in the Oklahoma City, Oklahoma Area.

Lassen Sie Global Security and Intelligence Strategies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Global Security and Intelligence Strategies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Global Security and Intelligence Strategies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Global Security and Intelligence Strategies H1B Visum

In 2019, hat sich Global Security and Intelligence Strategies für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Global Security and Intelligence Strategies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Global Security and Intelligence Strategies

N/A

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