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Glory Global Solutions

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 78

Vorsitzender: Akihiro Harada

Glory Global Solutions Unternehmenskultur

Glory Global Solutions Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Glory Global Solutions Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Führungsteam

Vergütung

Führung

D-

Manager

D-

Glory Global Solutions CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Akihiro Harada

48 /100

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Lassen Sie Glory Global Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Glory Global Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Glory Global Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Glory Global Solutions für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Glory Global Solutions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Glory Global Solutions

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Glory Global Solutions Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Glory Global Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Glory Global Solutions sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Glory Global Solutions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Glory Global Solutions meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Glory Global Solutions effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Glory Global Solutions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Glory Global Solutions negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Glory Global Solutions langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Glory Global Solutions arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Glory Global Solutions unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Glory Global Solutions haben Glory Global Solutions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 16 Tage Insgesamt geben die 5 Glory Global Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Glory Global Solutions sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Glory Global Solutions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Glory Global Solutions meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Glory Global Solutions effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Glory Global Solutions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Glory Global Solutions negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Glory Global Solutions langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Glory Global Solutions arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Glory Global Solutions unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Glory Global Solutions gegen Wettbewerber

1st
ARCA
75 / 100
2nd
Scan Up
49 / 100
3rd
Glory Global Solutions
37 / 100

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