Go Club Golf is a mobile application that enables users to keep track of everything at their golf club. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 86

Vorsitzender

Go Club Golf Unternehmenskultur

Go Club Golf Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Go Club Golf Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Führungsteam

C+

Gefühl

C+

Manager

Retention

Go Club Golf CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

78 /100

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Lassen Sie Go Club Golf wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Go Club Golf, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Go Club Golf die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Go Club Golf

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Go Club Golf

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Go Club Golf Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Go Club Golf Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Go Club Golf sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Go Club Golf. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Go Club Golf in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Go Club Golf effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Go Club Golf glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Go Club Golf positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Go Club Golf angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Go Club Golf arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Go Club Golf glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Go Club Golf haben Go Club Golf über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Go Club Golf Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Go Club Golf sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Go Club Golf. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Go Club Golf in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Go Club Golf effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Go Club Golf glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Go Club Golf positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Go Club Golf angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Go Club Golf arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Go Club Golf glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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