Gonzo Games Unternehmenskultur
Gonzo Games Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.gonzogames.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Gonzo Games is game development company develops games across multiple platforms, inlcuding online and mobile.
Gonzo Games Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
timely pay and commission match rates
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
its mildly diverse, not many employee building time
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
i like that they give food and are on time
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
The leadership needs to do better in public relations and employee relationships
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
my team are filled with crazy arrogant weirdos
Lassen Sie Gonzo Games wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gonzo Games, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gonzo Games die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gonzo Games
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gonzo Games
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Gonzo Games arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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