Gorenje Unternehmenskultur
Gorenje Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Gorenje Mission, Vision & Values
Mission Statement
We create innovative, desing-driven and technincally excellent products and services form home that simplift user's life.
Vision Statement
We aim to become the most desing-driven innovator of home appliances in the world.
Values
- Open Mindedness
- Team Spirit
- Respect
- Effciency
- Goal Orientation
- Engagement
Gorenje Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Gorenje haben Gorenje über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Johann-Schorsch-Gasse 1
1140
Austria
- Webseite
- www.gorenje.com
- Gegründet
- 1953
Unternehmen Beschreibung
A design that lasts. This is one of the sentences that best describe Gorenje products, beautiful, elegant and with quality. Gorenje is one
Lassen Sie Gorenje wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gorenje, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gorenje die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gorenje
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gorenje
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Gorenje Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Gorenje arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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