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GraftWorx Angeforderte Firma

GraftWorx is turning the Internet of Things into the Internet of the Body. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 119

Vorsitzender: David J.Kuraguntla

GraftWorx Unternehmenskultur

GraftWorx Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

GraftWorx Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Retention

B+

Führung

Manager

eNPS

GraftWorx CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David J.Kuraguntla

80 /100

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Lassen Sie GraftWorx wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GraftWorx, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GraftWorx die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GraftWorx

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GraftWorx

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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GraftWorx Kulturvideo

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GraftWorx Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 GraftWorx Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GraftWorx sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GraftWorx. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GraftWorx zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GraftWorx effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GraftWorx glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GraftWorx positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GraftWorx extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei GraftWorx arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GraftWorx glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei GraftWorx haben GraftWorx über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 GraftWorx Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GraftWorx sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GraftWorx. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GraftWorx zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GraftWorx effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GraftWorx glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GraftWorx positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GraftWorx extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei GraftWorx arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GraftWorx glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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