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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 36

Vorsitzender: Gwen Griffin

Griffin Communications Group Unternehmenskultur

Griffin Communications Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Griffin Communications Group Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

Führung

D+

Retention

D+

Arbeitskultur

D+

Griffin Communications Group CEO

Gwen Griffin

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Lassen Sie Griffin Communications Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Griffin Communications Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Griffin Communications Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Griffin Communications Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Griffin Communications Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Griffin Communications Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Griffin Communications Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

3 Angestellte bei Griffin Communications Group haben Griffin Communications Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Griffin Communications Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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