GuruCul Culture | Comparably

GuruCul Unternehmenskultur

GuruCul Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

GuruCul CEO

Saryu Nayyar GuruCul's CEO
Saryu Nayyar

Unternehmensinformation

Adresse
5959 West Century Boulevard Suite 1111
Los Angeles, CA
United States of America
Webseite
www.gurucul.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

Gurucul provides Actionable Risk Intelligence(TM) to detect, prevent, and deter advanced internal and external threats and fraud.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Saryu Nayyar  CEO / President
Saryu Nayyar
CEO / President
Saryu Nayyar serves as the CEO / President of GuruCul.
Nilesh Dherange  Chief Technology Officer
Nilesh Dherange
Chief Technology Officer
Nilesh Dherange serves as the Chief Technology Officer for Gurucul. Nilesh started at Gurucul in November of 2010. Nilesh is based in the Greater Los Angeles Area.
Rajiv Ranjan  VP Engineering
Rajiv Ranjan
VP Engineering
Rajiv Ranjan serves as the VP Engineering for Gurucul. Rajiv started at Gurucul in October of 2016. Rajiv is based in the Greater Boston Area.
Vikram Mathu  VP Solutions
Vikram Mathu
VP Solutions
Vikram Mathu serves as the VP Solutions for Gurucul. Vikram started at Gurucul in March of 2016. Vikram is based in the Greater Los Angeles Area.
Leslie Lambert  Chief Security & Strategy Officer
Leslie Lambert
Chief Security & Strategy Officer
Leslie Lambert serves as the Chief Security & Strategy Officer for GuruCul Solutions. Leslie started at GuruCul Solutions in April of 2013. Leslie is based in the San Francisco Bay Area.
Craig Cooper  Senior Vice President - Customer Success
Craig Cooper
Senior Vice President - Customer Success
Craig Cooper serves as the Senior Vice President - Customer Success of Gurucul. Craig currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Amol Bhagwat  Vice President, Solutions and Field Engineering
Amol Bhagwat
Vice President, Solutions and Field Engineering
Amol Bhagwat serves as the Vice President, Solutions and Field Engineering of Gurucul. Amol currently resides in the Orange County, California Area.
Jane Grafton  Vice President of Marketing
Jane Grafton
Vice President of Marketing
Jane Grafton serves as the Vice President of Marketing of GuruCul.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Freesia Chen  Sr. Human Resources Manager
Freesia Chen
Sr. Human Resources Manager
Freesia Chen serves as the Sr. Human Resources Manager of GuruCul. Freesia currently resides in the Greater Los Angeles Area.

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GuruCul

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GuruCul

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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