Hall Capital Partners Unternehmenskultur

Hall Capital Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Hall Capital Partners Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

Vergütung

Sozialleistungen

Manager

Hall Capital Partners CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kathryn Hall

82 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hall Capital Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hall Capital Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

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Hall Capital Partners Kulturvideo

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Hall Capital Partners Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Hall Capital Partners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hall Capital Partners sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hall Capital Partners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hall Capital Partners zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hall Capital Partners effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hall Capital Partners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hall Capital Partners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hall Capital Partners extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Hall Capital Partners arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hall Capital Partners nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Hall Capital Partners haben Hall Capital Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 8 Hall Capital Partners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hall Capital Partners sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hall Capital Partners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hall Capital Partners zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hall Capital Partners effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hall Capital Partners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hall Capital Partners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hall Capital Partners extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Hall Capital Partners arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hall Capital Partners nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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