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Hammacher Schlemmer

Hammacher Schlemmer is an online catalogue retailer in the United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 363

Vorsitzender: Rich Tinberg

Hammacher Schlemmer Unternehmenskultur

Hammacher Schlemmer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Hammacher Schlemmer Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B

Besprechungen

C

Vergütung

C

Manager

C

Sozialleistungen

C

Hammacher Schlemmer CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rich Tinberg

54 /100

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Hammacher Schlemmer?

Gefragt nach all employees at Hammacher Schlemmer

Modernize HR policies by trusting employees, providing the necessary tools and resources to perform well, and encourage training for career...

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What's the work from home policy like at Hammacher Schlemmer?

Gefragt nach all employees at Hammacher Schlemmer

we don't work from home!!

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What should I wear for an interview at Hammacher Schlemmer?

Gefragt nach all employees at Hammacher Schlemmer

Full professional interview attire is recommended. While its a casual work environment, the interview process is a bit formal.

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How do I do well in an interview at Hammacher Schlemmer?

Gefragt nach all employees at Hammacher Schlemmer

Understand and respect the heritage of the company and how that history has a significant impact on the company today. Applicants who...

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What's one thing you wish you'd known before joining Hammacher Schlemmer?

Gefragt nach all employees at Hammacher Schlemmer

How challenging it would be to effect change.

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Does Hammacher Schlemmer have any remote positions?

Gefragt nach all employees at Hammacher Schlemmer

Yes. Ecommerce marketers and merchandisers can work remotely.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Hammacher Schlemmer

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hammacher Schlemmer

Untere

25%

Hammacher Schlemmer ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hammacher Schlemmer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-22

eNPS Score

31%	Promoters
16%	Passives
53%	Detractors

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Hammacher Schlemmer Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

It is our mission to enhance our customers' lives by bringing them unique products that either solve problems or further their lifestyle, and eliminate their need to comparison shop by providing them with not only the best products in the marketplace, but the information supporting the reasons why these products are truly the best.

Hammacher Schlemmer Kultur auf einen Blick

22 Angestellte bei Hammacher Schlemmer haben Hammacher Schlemmer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 22 Hammacher Schlemmer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hammacher Schlemmer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hammacher Schlemmer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hammacher Schlemmer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hammacher Schlemmer schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Hammacher Schlemmer haben Hammacher Schlemmer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Hammacher Schlemmer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hammacher Schlemmer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hammacher Schlemmer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hammacher Schlemmer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hammacher Schlemmer schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hammacher Schlemmer nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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