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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 56

Vorsitzender

Happy Sale Unternehmenskultur

Happy Sale Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Happy Sale Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

Retention

Glück

A-

Vergütung

B+

Happy Sale CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

73 /100

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Lassen Sie Happy Sale wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Happy Sale, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Happy Sale die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Happy Sale

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Happy Sale

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

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Happy Sale Kulturvideo

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Happy Sale Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Happy Sale Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Happy Sale sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Happy Sale. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Sale zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Happy Sale effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Happy Sale glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Happy Sale positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Happy Sale angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Happy Sale arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Sale glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Happy Sale haben Happy Sale über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Happy Sale Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Happy Sale sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Happy Sale. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Sale zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Happy Sale effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Happy Sale glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Happy Sale positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Happy Sale angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Happy Sale arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Sale glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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