Hargreaves Lansdown Culture | Comparably
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57

Hargreaves Lansdown Unternehmenskultur

Hargreaves Lansdown Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Hargreaves Lansdown Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Hargreaves Lansdown CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Christopher Hill Hargreaves Lansdown's CEO
Christopher Hill
58 /100

Lassen Sie Hargreaves Lansdown wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hargreaves Lansdown, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hargreaves Lansdown die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hargreaves Lansdown

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hargreaves Lansdown

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Hargreaves Lansdown Kultur auf einen Blick

Hargreaves Lansdown has 970 employees. 4 Angestellte bei Hargreaves Lansdown haben Hargreaves Lansdown über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Hargreaves Lansdown Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hargreaves Lansdown sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hargreaves Lansdown. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hargreaves Lansdown in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hargreaves Lansdown effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hargreaves Lansdown glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hargreaves Lansdown negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hargreaves Lansdown extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Hargreaves Lansdown arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hargreaves Lansdown nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Hargreaves Lansdown gegen Wettbewerber

  1. 1st
    T-REX Group, Inc.
    78 / 100
  2. 2nd
    HSBC
    68 / 100
  3. 3rd
    Barclays Bank
    59 / 100
  4. 4th
    Hargreaves Lansdown
    59 / 100
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