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Harri Angeforderte Firma
Harri Unternehmenskultur
Harri Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 611 Broadway, #624
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.harri.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Established in 2012, Harri is a revolutionary talent and opportunities marketplace for people in the hospitality industry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Luke Fryer
CEO / President
Luke Fryer serves as the CEO / President of Harri.
Jamie Test
CTO
Jamie Test serves as the CTO for Harri.com. Jamie started at Harri.com in December of . Jamie is based in the Greater New York City Area.
Joe Miliziano
SVP, Operations
Joe Miliziano serves as the SVP, Operations for Harri. Joe started at Harri in July of 2018. Joe is based in the Greater New York City Area.
Tom Chyla
VP of Finance
Tom Chyla serves as the VP of Finance for Harri. Tom started at Harri in December of 2017. Tom is based in the Greater New York City Area.
Lisa Sullivan
Vice President, Global Professional Services
Lisa Sullivan serves as the Vice President, Global Professional Services of Harri. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.
James Broude
VP Analytics and Insight
James Broude serves as the VP Analytics and Insight of Harri. James currently resides in the Greater New York City Area.
Dan Murdoch
Vice President of Marketing, US & UK
Dan Murdoch serves as the Vice President of Marketing, US & UK of Harri.
Mike E
Senior Vice President - Advanced Recruitment
Mike E serves as the Senior Vice President - Advanced Recruitment of Harri.
Pete Vavalides
Vice President of Sales, National & Strategic Accounts
Pete Vavalides serves as the Vice President of Sales, National & Strategic Accounts of Harri.
Mike Evers
Senior Vice President - Advanced Recruitment
Mike Evers serves as the Senior Vice President - Advanced Recruitment of Harri.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cleo Clarke
Vice President of Global Human Resources Strategy & Development
Cleo Clarke serves as the Vice President of Global Human Resources Strategy & Development of Harri. Cleo started at Harri in June of 2017. Cleo currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Harri wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Harri, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Harri die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Harri H1B Visum
In 2019, hat sich Harri für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 25% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 25% Gewährt (1 von 4)
- 75% Verweigert (3 von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Harri
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Harri
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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