Harris & Harris Group Culture | Comparably
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Harris & Harris Group Unternehmenskultur

Harris & Harris Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.7/5
Harris & Harris Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Harris & Harris Group CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Randy Hinton Harris & Harris Group's CEO
Randy Hinton
69 /100

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Sagen Sie Harris & Harris Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Harris & Harris Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Harris & Harris Group

Untere
10%

Harris & Harris Group ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Harris & Harris Group

Untere
10%

Harris & Harris Group ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
12
eNPS Score
37%Promoters
38%Passives
25%Detractors

Harris & Harris Group Kulturvideo

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Harris & Harris Group Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Harris & Harris Group haben Harris & Harris Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Harris & Harris Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Harris & Harris Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Harris & Harris Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Harris & Harris Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Harris & Harris Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Harris & Harris Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Harris & Harris Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Harris & Harris Group extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Harris & Harris Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Harris & Harris Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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