Hartford HealthCare Culture | Comparably
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Hartford HealthCare Unternehmenskultur

Hartford HealthCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Hartford HealthCare Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Hartford HealthCare CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeffrey A. Flaks Hartford HealthCare's CEO
Jeffrey A. Flaks
68 /100

Lassen Sie Hartford HealthCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hartford HealthCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hartford HealthCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hartford HealthCare

top 5% Geschlecht

Hartford HealthCare ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hartford HealthCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-14
eNPS Score
43%Promoters
0%Passives
57%Detractors

Mission, Vision & Values

To improve the health and the healing of all.

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Hartford HealthCare Kultur auf einen Blick

Hartford HealthCare has 44000 employees. 16 Angestellte bei Hartford HealthCare haben Hartford HealthCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 Hartford HealthCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hartford HealthCare sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hartford HealthCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hartford HealthCare zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hartford HealthCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hartford HealthCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hartford HealthCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hartford HealthCare extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Hartford HealthCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hartford HealthCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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