Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Hawkeye Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Gefühl
B
CEO-Bewertung
C+
Umgebung
C+
Arbeitskultur
C+
eNPS
C+
Hawkeye CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Richard Beanland
69/100
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Lassen Sie Hawkeye wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hawkeye, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hawkeye die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hawkeye
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hawkeye
Untere
40%
Hawkeye ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
44%
Promoters
12%
Passives
44%
Detractors
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Mission, Vision & Values
To use creativity, data and technology to make brands more relevant and to help create compelling, long-lasting bonds between consumer brands.
10 Angestellte bei Hawkeye haben Hawkeye über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 10 Hawkeye Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Hawkeye sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hawkeye. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hawkeye nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hawkeye effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hawkeye glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hawkeye positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hawkeye schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Hawkeye arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hawkeye glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Hawkeye wissen, dass Sie dort arbeiten möchten