Hellas Gold S.A Culture | Comparably

Hellas Gold S.A Unternehmenskultur

Hellas Gold S.A Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Hellas Gold S.A CEO

 Hellas Gold S.A's CEO

Hellas Gold S.A Mission, Vision & Values

Mission Statement

At Ellinikos Xrysos, we invest in a non-negotiable value: in the absolutely safe operation of our projects, regarding our environment, our employees and our place

Vision Statement

We believe in our potential, we are proud of our people and we are in fact giving weight to the human resources sector by investing in meritocratic assessment, continuous training and the development of our staff.

Values

  • Environment
  • Our land
  • Quality of life

Hellas Gold S.A Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Hellas Gold S.A haben Hellas Gold S.A über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Hellas Gold S.A wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hellas Gold S.A, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hellas Gold S.A die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hellas Gold S.A

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hellas Gold S.A

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Hellas Gold S.A arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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