HemoSonics Unternehmenskultur
HemoSonics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 400 Preston Avenue, Suite 250
Charlottesville, VA
United States of America
- Webseite
- hemosonics.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
HemoSonics is a medical device company bringing innovative in vitro diagnostics to market to characterize hemostasis.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Timothy Fischer
CEO / President
Timothy Fischer serves as the CEO / President of HemoSonics.
Steve Erwine
Chief Financial Officer; Chief Compliance Officer
Steve Erwine serves as the Chief Financial Officer; Chief Compliance Officer of HemoSonics.
Rick Epps
VP Sales, US
Rick Epps serves as the VP Sales, US of HemoSonics.
Anne Zavertnik
Vice President, Regulatory Affairs & Quality Systems
Anne Zavertnik serves as the Vice President, Regulatory Affairs & Quality Systems of HemoSonics.
HemoSonics Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The Corporate culture is top notch. A perfect balance of accountability, delegation and fun.
Lassen Sie HemoSonics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HemoSonics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HemoSonics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HemoSonics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HemoSonics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
HemoSonics Mitbewerber
- 1st
GenMark Diagnostics70 / 100 - 2ndHemoSonics0 / 100
- 3rdABAXIS0 / 100
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