Herschel Supply Culture | Comparably

Herschel Supply Unternehmenskultur

Herschel Supply Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Herschel Supply CEO

Lyndon Cormack Herschel Supply's CEO
Lyndon Cormack

Unternehmensinformation

Adresse
327 - 611 Alexander Street
Vancouver, WA V6A 1E2
Canada
Webseite
www.herschelsupply.com/
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

Herschel Supply is an American brand that offers a range of bags and accessories.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Lyndon Cormack  CEO / President
Lyndon Cormack
CEO / President
Lyndon Cormack serves as the CEO / President of Herschel Supply.
Kellen Roland  Director of Sales - US
Kellen Roland
Director of Sales - US
Kellen Roland serves as the Director of Sales - US of Herschel Supply Company. Kellen started at Herschel Supply Company in November of 2016. Kellen is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Jon Warren  VP of Product Design
Jon Warren
VP of Product Design
Jon Warren serves as the VP of Product Design of Herschel Supply Company. Jon started at Herschel Supply Company in March of 2014. Jon is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Jonathan Brown  VP of Manufacturing
Jonathan Brown
VP of Manufacturing
Jonathan Brown serves as the VP of Manufacturing of Herschel Supply.
Brian White  Senior Vice President Of Global Sales
Brian White
Senior Vice President Of Global Sales
Brian White serves as the Senior Vice President Of Global Sales of Herschel Supply.

Herschel Supply Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Employee bonuses have been subject to a 6 month delay due to poor budgeting via corporate on other projects. Company does not prioritize internal talents despite promising otherwise.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Professional transparency, adequate employee recognition of efforts, better future planning

Lassen Sie Herschel Supply wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Herschel Supply, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Herschel Supply die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Herschel Supply

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Herschel Supply

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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