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MITARBEITER TEILNEHMER: 46

GESAMT BEWERTUNGEN: 393

Vorsitzender: Randy Edeker

Hivee Unternehmenskultur

Hivee Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Hivee Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Geschlecht

Mannschaft

eNPS

Glück

D-

Hivee CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Randy Edeker

43 /100

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Lassen Sie Hivee wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hivee, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hivee die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hivee

Untere

15%

Hivee ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hivee

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-48

eNPS Score

22%	Promoters
8%	Passives
70%	Detractors

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Hivee Kulturvideo

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Hivee Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 46 Hivee Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hivee sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hivee. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hivee nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 46 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hivee effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hivee glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hivee positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hivee extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Hivee arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hivee unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

46 Angestellte bei Hivee haben Hivee über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 46 Hivee Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hivee sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hivee. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hivee nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 46 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hivee effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hivee glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hivee positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hivee extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Hivee arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hivee unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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