Holiday Inn Express Pinetop Culture | Comparably
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Holiday Inn Express Pinetop Unternehmenskultur

Holiday Inn Express Pinetop Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Holiday Inn Express Pinetop Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Holiday Inn Express Pinetop CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Holiday Inn Express Pinetop's CEO
85 /100

Lassen Sie Holiday Inn Express Pinetop wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Holiday Inn Express Pinetop, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Holiday Inn Express Pinetop die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Holiday Inn Express Pinetop

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Holiday Inn Express Pinetop

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Holiday Inn Express Pinetop Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Holiday Inn Express Pinetop haben Holiday Inn Express Pinetop über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Holiday Inn Express Pinetop Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Holiday Inn Express Pinetop sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Holiday Inn Express Pinetop. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Holiday Inn Express Pinetop meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Holiday Inn Express Pinetop effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Holiday Inn Express Pinetop glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Holiday Inn Express Pinetop negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Holiday Inn Express Pinetop angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Holiday Inn Express Pinetop arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Holiday Inn Express Pinetop glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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