Hooker Furniture Corporation Culture | Comparably
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Hooker Furniture Corporation Unternehmenskultur

Hooker Furniture Corporation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Hooker Furniture Corporation Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Hooker Furniture Corporation CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paul Toms Jr. Hooker Furniture Corporation's CEO
Paul Toms Jr.
57 /100

Lassen Sie Hooker Furniture Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hooker Furniture Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hooker Furniture Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hooker Furniture Corporation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hooker Furniture Corporation

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-11
eNPS Score
33%Promoters
23%Passives
44%Detractors

Mission, Vision & Values

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Hooker Furniture Corporation Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Hooker Furniture Corporation haben Hooker Furniture Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Hooker Furniture Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hooker Furniture Corporation sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hooker Furniture Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hooker Furniture Corporation nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hooker Furniture Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hooker Furniture Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hooker Furniture Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hooker Furniture Corporation extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Hooker Furniture Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hooker Furniture Corporation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Hooker Furniture Corporation gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Hooker Furniture Corporation
    68 / 100
  2. 2nd
    Mohawk Industries
    59 / 100
  3. 3rd
    American Furniture Warehouse
    57 / 100
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