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Hopebridge Angeforderte Firma

Since 2005, Hopebridge Autism Therapy Center was founded to meet a growing demand for dedicated autism treatment services, and to make a positive and meaningful difference in the lives of affected children and their families. Headquartered in Indianapolis, Indiana, the first-of-its-kind Hopebridge LLC program provides personalized outpatient ABA (Applied Behavioral Analysis), feeding, occupational and speech therapies for children with autism spectrum disorder, as well as those navigating physical, behavioral, communication, social, and sensory challenges. Today, Hopebridge offers a trusted resource of hope, support, and care to patients and families across the country. Hopebridge Autism Therapy Centers continue to provide dedicated, compassionate care to patients from more than 100 locations throughout the United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 52

GESAMT BEWERTUNGEN: 579

Vorsitzender: Dennis May

Hopebridge Unternehmenskultur

Hopebridge Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Hopebridge Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Mannschaft

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Hopebridge CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dennis May

36 /100

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Lassen Sie Hopebridge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hopebridge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hopebridge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hopebridge

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hopebridge

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-62

eNPS Score

11%	Promoters
16%	Passives
73%	Detractors

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Mission, Vision & Values

At Hopebridge, we are committed to providing personalized therapy for children and their families touched by behavioral, physical, social, communication and sensory challenges by building a bridge to help them lead their best lives.

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Hopebridge Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 52 Hopebridge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hopebridge sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hopebridge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hopebridge meist unzufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hopebridge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hopebridge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hopebridge negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hopebridge extrem schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei Hopebridge arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hopebridge unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

52 Angestellte bei Hopebridge haben Hopebridge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 52 Hopebridge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hopebridge sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hopebridge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hopebridge meist unzufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hopebridge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hopebridge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hopebridge negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hopebridge extrem schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei Hopebridge arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hopebridge unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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