Horse Races Now, LLC Culture | Comparably
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Horse Races Now, LLC Unternehmenskultur

Horse Races Now, LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Horse Races Now, LLC Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Horse Races Now, LLC CEO

 Horse Races Now, LLC's CEO

Lassen Sie Horse Races Now, LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Horse Races Now, LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Horse Races Now, LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Horse Races Now, LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Horse Races Now, LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
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100%Detractors

Horse Races Now, LLC Kulturvideo

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Horse Races Now, LLC Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Horse Races Now, LLC haben Horse Races Now, LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Horse Races Now, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Horse Races Now, LLC sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Horse Races Now, LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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