Horwood Marcus & Berk Culture | Comparably

Horwood Marcus & Berk Unternehmenskultur

Horwood Marcus & Berk Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Horwood Marcus & Berk CEO

 Horwood Marcus & Berk's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.hmblaw.com/
Gegründet
1975

Unternehmen Beschreibung

Horwood Marcus & Berk is a law firm.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brian Axelrad  Partner (Chair: Tech+VC Practice; Philanthropy & Social Impact Practice); Executive Committee Member
Brian Axelrad
Partner (Chair: Tech+VC Practice; Philanthropy & Social Impact Practice); Executive Committee Member
Brian Axelrad serves as the Partner (Chair: Tech+VC Practice; Philanthropy & Social Impact Practice); Executive Committee Member for Horwood Marcus & Berk. Brian started at Horwood Marcus & Berk in October of 2011. Brian is based in the Greater Chicago Area.
Kasia Johnson  Chief Operating Officer
Kasia Johnson
Chief Operating Officer
Kasia Johnson serves as the Chief Operating Officer for Horwood Marcus & Berk. Kasia started at Horwood Marcus & Berk in December of 2009. Kasia is based in the Greater Chicago Area.

Horwood Marcus & Berk Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

everyone is a team member

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

the people I work with

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
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Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Horwood Marcus & Berk

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Horwood Marcus & Berk

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Horwood Marcus & Berk Mitbewerber

  1. 1st
    Marsh
    74 / 100
  2. 2nd
    Horwood Marcus & Berk
    0 / 100

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