Houston Airports Culture | Comparably

Houston Airports Unternehmenskultur

Houston Airports Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Houston Airports CEO

 Houston Airports' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Houston, TX
Webseite
fly2houston.com
Gegründet
1937

Unternehmen Beschreibung

The Houston Airport System provides a safe and dynamic air services network that fosters economic vitality for the transportation industry

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Tanya Acevedo  Chief Technology Officer
Tanya Acevedo
Chief Technology Officer
Tanya Acevedo serves as the Chief Technology Officer of Houston?î??Œ©Airport?î??Œ©System. Tanya started at Houston?î??Œ©Airport?î??Œ©System in July of 2017. Tanya currently resides in Houston, Texas Area.
Kathleen Boyd  Chief Marketing Officer
Kathleen Boyd
Chief Marketing Officer
Kathleen Boyd serves as the Chief Marketing Officer of Houston?î??Œ©Airport?î??Œ©System. Kathleen started at Houston?î??Œ©Airport?î??Œ©System in January of 2015. Kathleen currently resides in Houston, Texas Area.
JMaine Chubb  Chief Financial Officer
JMaine Chubb
Chief Financial Officer
JMaine Chubb serves as the Chief Financial Officer of Houston?î??Œ©Airport?î??Œ©System. JMaine started at Houston?î??Œ©Airport?î??Œ©System in July of 2018. JMaine currently resides in Houston, Texas Area.
Balram Bheodari  Chief Operating Officer
Balram Bheodari
Chief Operating Officer
Balram Bheodari serves as the Chief Operating Officer of Houston Airports.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
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CEO-Bewertung?
20
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Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Ja0%
Nein100%
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Ja100%
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Mitarbeiterinteraktion?
50
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Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
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Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
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Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
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Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Houston Airports

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Houston Airports

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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