Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Howard Bank Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Geschlecht
B+
CEO-Bewertung
C+
eNPS
C+
Vergütung
C
Retention
C
Howard Bank CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mary Ann Scully
69/100
Mehr sehen
Lassen Sie Howard Bank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Howard Bank, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Howard Bank die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Howard Bank
top 20% Geschlecht
Howard Bank ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Howard Bank
Untere
15%
Howard Bank ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
10 Angestellte bei Howard Bank haben Howard Bank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 10 Howard Bank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Howard Bank sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Howard Bank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Howard Bank meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Howard Bank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Howard Bank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Howard Bank positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Howard Bank angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Howard Bank arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Howard Bank im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Howard Bank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten