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HR.com Unternehmenskultur

HR.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
HR.com Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

HR.com CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Debbie McGrath HR.com's CEO
Debbie McGrath
69 /100

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What's the work from home policy like at HR.com?

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What's the office layout like at HR.com?

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  • Casual, informal, friendly.

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What should I wear for an interview at HR.com?

Gefragt nach all employees at HR.com

  • business casual

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What benefits does HR.com provide?

Gefragt nach all employees at HR.com

  • Comprehensive Healthcare Coverage, Unlimited Sick days, 3 weeks holiday year 1

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Alle Fragen und Antworten anzeigen HR.com

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HR.com

Untere
45%

HR.com ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HR.com

Top
50%

HR.com ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
23%Promoters
54%Passives
23%Detractors

HR.com Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To help build great companies by connecting them to the knowledge and resources they need to effectively manage the people side of business.

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HR.com Kultur auf einen Blick

HR.com has 87 employees. 20 Angestellte bei HR.com haben HR.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 20 HR.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HR.com sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HR.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HR.com zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HR.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HR.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HR.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HR.com schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei HR.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HR.com im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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