Hughes Systique is a provider of software R&D products and services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Pradeep Kaul
CEO / President
Pradeep Kaul serves as the CEO / President of Hughes Systique.
Ajay Gupta
Sr. Vice President & Head of BD & Sales
Ajay Gupta serves as the Sr. Vice President & Head of BD & Sales of Hughes Systique.
Thomas Lechner
SVP Medical Communications
Thomas Lechner serves as the SVP Medical Communications of Hughes Systique.
Steve McKinney
Executive Director
Steve McKinney serves as the Executive Director of Hughes Systique.
Anil Sharma
executive vp
Anil Sharma serves as the executive vp of Hughes Systique.
Lassen Sie Hughes Systique wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hughes Systique, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hughes Systique die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Hughes Systique H1B Visum
In 2019, hat sich Hughes Systique für 18 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Hughes Systique Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
18
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
94% Gewährt(17 von 18)
0% Verweigert( von 18)
6% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 18)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 18)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hughes Systique
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hughes Systique
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"