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Huitt-Zollars, Inc. is a multi-discipline firm with extensive expertise in planning, design, program management, and construction Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: Robert Zollars

Huitt-Zollars Unternehmenskultur

Huitt-Zollars Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Huitt-Zollars Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B-

Vergütung

C+

Manager

Führungsteam

C-

Gefühl

C-

Huitt-Zollars CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Robert Zollars

53 /100

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Lassen Sie Huitt-Zollars wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Huitt-Zollars, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Huitt-Zollars die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Huitt-Zollars

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Huitt-Zollars

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

In an era when all professional service firms looked alike, a desire to create a business culture that made the focus on integrity, quality, and client satisfaction, Huitt-Zollars’ founders knew firsthand that when top-notch people work in a quality environment on great projects, everyone wins.

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Huitt-Zollars Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Huitt-Zollars Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Huitt-Zollars sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Huitt-Zollars. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Huitt-Zollars nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Huitt-Zollars effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Huitt-Zollars glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Huitt-Zollars negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Huitt-Zollars schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Huitt-Zollars arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Huitt-Zollars nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Huitt-Zollars has 550 employees. 10 Angestellte bei Huitt-Zollars haben Huitt-Zollars über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Huitt-Zollars Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Huitt-Zollars sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Huitt-Zollars. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Huitt-Zollars nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Huitt-Zollars effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Huitt-Zollars glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Huitt-Zollars negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Huitt-Zollars schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Huitt-Zollars arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Huitt-Zollars nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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