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Hyperloop One is reinventing transportation to eliminate barriers of time and distance by using hyperloop transport to move cargo and passengers immediately, Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 217

Vorsitzender: Jay Walder

Virgin Hyperloop One Unternehmenskultur

Virgin Hyperloop One Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Virgin Hyperloop One Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A-

Glück

A-

eNPS

A-

Sozialleistungen

B+

Virgin Hyperloop One CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jay Walder

87 /100

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Lassen Sie Virgin Hyperloop One wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Virgin Hyperloop One, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Virgin Hyperloop One die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Virgin Hyperloop One

Top

30%

Virgin Hyperloop One ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Virgin Hyperloop One

Untere

40%

Virgin Hyperloop One ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

75%	Promoters
17%	Passives
8%	Detractors

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Virgin Hyperloop One Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Reinvent transportation to eliminate the barriers of distance and time.

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Virgin Hyperloop One Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Virgin Hyperloop One Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Virgin Hyperloop One. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One sehr zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Virgin Hyperloop One effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Virgin Hyperloop One positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Virgin Hyperloop One schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Virgin Hyperloop One haben Virgin Hyperloop One über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Virgin Hyperloop One Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Virgin Hyperloop One. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One sehr zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Virgin Hyperloop One effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Virgin Hyperloop One positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Virgin Hyperloop One schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Virgin Hyperloop One glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.