IAB Unternehmenskultur
IAB Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Randall Rothenberg
CEO / President
Randall Rothenberg serves as the CEO / President of IAB.
Dave Grimaldi
Executive Vice President
Dave Grimaldi serves as the Executive Vice President of IAB. Dave started at IAB in Jan of 2016. Dave currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laura Gorman
Executive Vice President
Laura Gorman serves as the Executive Vice President of IAB.
Susan Hogan
Senior Vice President
Susan Hogan serves as the Senior Vice President of IAB. Susan started at IAB in Sep of 2018. Susan currently resides in the Greater New York City Area.
Craig Coleman
VP Marketing
Craig Coleman serves as the VP Marketing of IAB.
John Dillon
Executive Marketing Director
John Dillon serves as the Executive Marketing Director of IAB.
Gina Imperato
Executive Producer, MIXX Awards
Gina Imperato serves as the Executive Producer, MIXX Awards of IAB.
Chris Bruderle
Senior Director, Research & Analytics
Chris Bruderle serves as the Senior Director, Research & Analytics of IAB. Chris currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Texidor
Vice President, Learning and Development
Michael Texidor serves as the Vice President, Learning and Development of IAB. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Orchid Richardson
VP & Managing Director, Data Center of Excellence
Orchid Richardson serves as the VP & Managing Director, Data Center of Excellence of IAB. Orchid currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Megan Hauck
Senior Director, Marketing, Diversity & Inclusion Programs
Megan Hauck serves as the Senior Director, Marketing, Diversity & Inclusion Programs of IAB. Megan started at IAB in September of 2018. Megan currently resides in the United States.
Lauren DellaFave
Director, Human Resources
Lauren DellaFave serves as the Director, Human Resources of IAB. Lauren currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie IAB wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IAB, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IAB die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IAB
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IAB
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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