IB5k Unternehmenskultur
IB5k Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 67 West St
Brooklyn, NY 11222
United States of America
- Webseite
- www.ib5k.com
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
IB5K is a company which designs websites and applications for clients.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Daniel Beckmann
Founder, Managing Director
Daniel Beckmann serves as the Founder, Managing Director for IB5k. Daniel started at IB5k in November of 2008. Daniel is based in the San Francisco Bay Area.
Jared Tankel
Chief Counsel
Jared Tankel serves as the Chief Counsel for IB5k. Jared started at IB5k in April of 2008. Jared is based in the Greater Los Angeles Area.
IB5k Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Plenty of freedom and autonomy to create
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Equity participation in startups we build MVPs for.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Team members come from very diverse backgrounds
Lassen Sie IB5k wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IB5k, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IB5k die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit IB5k AngestellteNeueste Fragen und Antworten
If you could make changes, how would you improve the culture at IB5k?
It's great already.
What do people at IB5k think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The CEO is incredibly charming, smart, has incredible abs and a devilish smile. Can you improve upon perfection? I think not.
If you could make changes, how would you improve the culture at IB5k?
It's great already.
What do people at IB5k think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The CEO is incredibly charming, smart, has incredible abs and a devilish smile. Can you improve upon perfection? I think not.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IB5k
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IB5k
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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