Ice Mobility Culture | Comparably

Ice Mobility Unternehmenskultur

Ice Mobility Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Ice Mobility CEO

Mike Mohr Ice Mobility's CEO
Mike Mohr

Unternehmensinformation

Adresse
800 Corporate Woods Parkway
Vernon Hills, IL
United States of America
Webseite
icemobility.com

Unternehmen Beschreibung

A Los Angeles-based distributor of wireless products

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mike Mohr  CEO / President
Mike Mohr
CEO / President
Mike Mohr serves as the CEO / President of Ice Mobility.
Mike Magner  CFO
Mike Magner
CFO
Mike Magner serves as the CFO of Ice Mobility. Mike started at Ice Mobility in December of 2015. Mike is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Christy Peterson  VP, Sales & Business Development
Christy Peterson
VP, Sales & Business Development
Christy Peterson serves as the VP, Sales & Business Development of Ice Mobility. Christy started at Ice Mobility in August of 2018. Christy is currently based in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Colleen Scopacasa  Human Resources/Central Services Manager
Colleen Scopacasa
Human Resources/Central Services Manager
Colleen Scopacasa serves as the Human Resources/Central Services Manager of Ice Mobility. Colleen currently resides in the Greater Chicago Area.

Ice Mobility Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Professional behavior in the workplace

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Worked to the max, with little growth and compensation

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Accountability and being a resource

Lassen Sie Ice Mobility wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ice Mobility, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ice Mobility die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ice Mobility

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ice Mobility

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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