iDeals Culture | Comparably
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iDeals is a global B2B SaaS product company recognized as the most highly rated and customer-centric in a secure business collaboration market. Trusted by more than 1,000,000 users from 175,000 companies globally, we are on a mission to create more prosperity in the world by accelerating high-stake business decisions. We achieve this by delivering extremely intuitive and robust software products that help people make impactful decisions with less stress, higher quality, and shorter hours: iDeals VDR and iDeals Board. Weiterlesen
MITARBEITER
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iDeals Unternehmenskultur

iDeals Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A

Höchstbewertete Kulturdimensionen

iDeals CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Evgeny Sergeev iDeals' CEO
Evgeny Sergeev
97 /100

Lassen Sie iDeals wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie iDeals, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt iDeals die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iDeals

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iDeals

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
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Mission, Vision & Values

Creating more prosperity in the world by accelerating high-stake business decisions.

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iDeals Kultur auf einen Blick

iDeals has 400 employees. 3 Angestellte bei iDeals haben iDeals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 iDeals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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Vergünstigungen und Vorteile

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