Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
IKEA Systems Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
A+
Umgebung
A
Führungsteam
A
Geschlecht
A
Führung
A
IKEA Systems CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jon Abrahamsson Ring
73/100
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Lassen Sie IKEA Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IKEA Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IKEA Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IKEA Systems
top 10% Geschlecht
IKEA Systems ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IKEA Systems
Top
35%
IKEA Systems ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
At IKEA our vision is to create a better everyday life for the many people. Our business idea supports this vision by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them.
24 Angestellte bei IKEA Systems haben IKEA Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 24 IKEA Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei IKEA Systems sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IKEA Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IKEA Systems in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei IKEA Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IKEA Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IKEA Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IKEA Systems extrem schnell ist. Ungefähr 88% der Mitarbeiter bei IKEA Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IKEA Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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