Imagine If Unternehmenskultur
Imagine If Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3033 Wilson Blvd
Arlington, VA
United States of America
- Webseite
- www.imagineifinc.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Imagine If, DBA StayAtHand, is a team of hotel insiders who are revolutionizing how rooms are found and sold online.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Charlie Vogt
CEO / President
Charlie Vogt serves as the CEO / President of Imagine If.
Ara Oghoorian
CFO
Ara Oghoorian serves as the CFO of Imagine If Research & Insights. Ara started at Imagine If Research & Insights in December of 2016. Ara currently resides in Greater Los Angeles Area.
Lassen Sie Imagine If wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Imagine If, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Imagine If die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Imagine If H1B Visum
In 2019, hat sich Imagine If für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Imagine If
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Imagine If
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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