ImmersiveTouch Culture | Comparably

ImmersiveTouch Unternehmenskultur

ImmersiveTouch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ImmersiveTouch CEO

James Bowman ImmersiveTouch's CEO
James Bowman

Unternehmensinformation

Adresse
5707 South Cass
Chicago, IL 60559
United States of America
Webseite
immersivetouch.com/
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

Virtual reality and haptic technologies simulating open and microsurgical procedures.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
James Bowman  CEO / President
James Bowman
CEO / President
James Bowman serves as the CEO / President of ImmersiveTouch.
Jia Luo  Vice President of Engineering
Jia Luo
Vice President of Engineering
Jia Luo serves as the Vice President of Engineering of ImmersiveTouch, Inc.. Jia started at ImmersiveTouch, Inc. in October of 2016. Jia currently resides in Greater Chicago Area.
Jay Banerjee  Co-Founder & Chief Operating Officer
Jay Banerjee
Co-Founder & Chief Operating Officer
Jay Banerjee serves as the Co-Founder & Chief Operating Officer of ImmersiveTouch, Inc.. Jay started at ImmersiveTouch, Inc. in October of 2014. Jay currently resides in San Francisco Bay Area.

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Sagen Sie ImmersiveTouch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ImmersiveTouch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

ImmersiveTouch H1B Visum

In 2019, hat sich ImmersiveTouch für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

ImmersiveTouch hat insgesamt 36 Mitarbeiter

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ImmersiveTouch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ImmersiveTouch

N/A

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