"IMP Group is delivering service to sectors such as aerospace, defence, aviation, airline, healthcare, information technology and hospitality." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 182

Vorsitzender: Stephen Plummer

IMP Group Unternehmenskultur

IMP Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

IMP Group Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Sozialleistungen

Besprechungen

D+

Vergütung

D-

Führungsteam

D-

IMP Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Stephen Plummer

46 /100

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Lassen Sie IMP Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IMP Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IMP Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IMP Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IMP Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-80

eNPS Score

10%	Promoters
0%	Passives
90%	Detractors

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Mission, Vision & Values

As a powerful private entity, our diversity and strength are achieved by connecting our core solutions in aerospace, aviation, airline, hospitality, information technology, real estate, healthcare and global customer support to customers’ needs. Together, we create a better environment to live, work and enjoy.

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IMP Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 IMP Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei IMP Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IMP Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMP Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei IMP Group effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IMP Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IMP Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IMP Group langsam ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei IMP Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMP Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei IMP Group haben IMP Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 IMP Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei IMP Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IMP Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMP Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei IMP Group effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IMP Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IMP Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IMP Group langsam ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei IMP Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMP Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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