ImpactFlow Culture

ImpactFlow Unternehmenskultur

ImpactFlow Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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ImpactFlow CEO

Tyler Foreman

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Unternehmensinformation

Adresse: 2420 NE Sandy Blvd, #201
Portland, OR
United States of America

Webseite: impactflow.com/

Gegründet: 2013

Unternehmen Beschreibung

Empowering people, nonprofits, and businesses to discover, support, and organize campaigns and events for community impact.

Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Tyler Foreman

CEO / President

Tyler Foreman serves as the CEO / President of ImpactFlow.

Brian Sorhaindo

VP Sales

Brian Sorhaindo serves as the VP Sales of ImpactFlow.

Lassen Sie ImpactFlow wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ImpactFlow, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ImpactFlow die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Von 100

Führungspersonen Bewertung?

Von 100

CEO-Bewertung?

100

Von 100

Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

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Ja	100%
Nein	0%

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Mitarbeiterinteraktion?

Von 100

Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

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7 oder weniger	0%
8	100%
10	0%
12	0%
Mehr als 12	0%

Arbeitsstunden pro Tag?

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Extrem schnell	0%
Schnell	100%
Angemessen	0%
Ein bisschen langsam	0%
Langsam	0%

Tempo bei der Arbeit?

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Positiv	100%
Negativ	0%

Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Von 100

Zukunftsperspektive?

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Fantastisch	100%
Gut	0%
Neutral	0%
Schlecht	0%
Furchtbar	0%

Kundenwahrnehmung?

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Ja	100%
Nein	0%

Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ImpactFlow

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ImpactFlow

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

ImpactFlow Mitbewerber

1st
Eventbrite
69 / 100
2nd
ImpactFlow
0 / 100

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