In-Q-Tel Ventures Culture | Comparably
In-Q-Tel (IQT) is an independent, not-for-profit organization. Weiterlesen
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TEILNEHMER
3
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BEWERTUNGEN
40

In-Q-Tel Ventures Unternehmenskultur

In-Q-Tel Ventures Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.4/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

In-Q-Tel Ventures CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jessie Thompson In-Q-Tel Ventures' CEO
Jessie Thompson
90 /100

Lassen Sie In-Q-Tel Ventures wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie In-Q-Tel Ventures, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt In-Q-Tel Ventures die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit In-Q-Tel Ventures

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit In-Q-Tel Ventures

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

In-Q-Tel Ventures Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei In-Q-Tel Ventures haben In-Q-Tel Ventures über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 In-Q-Tel Ventures Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei In-Q-Tel Ventures äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie In-Q-Tel Ventures wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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