Indegene Lifesystems Culture | Comparably
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Indegene Lifesystems Unternehmenskultur

Indegene Lifesystems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Indegene Lifesystems Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Indegene Lifesystems CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Manish Gupta Indegene Lifesystems' CEO
Manish Gupta
66 /100

Lassen Sie Indegene Lifesystems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Indegene Lifesystems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Indegene Lifesystems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Indegene Lifesystems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Indegene Lifesystems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
12%Promoters
25%Passives
63%Detractors

Mission, Vision & Values

To be a trusted and preferred partner to global healthcare organizations to improve health and business outcomes

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Indegene Lifesystems Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Indegene Lifesystems haben Indegene Lifesystems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Indegene Lifesystems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Indegene Lifesystems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Indegene Lifesystems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indegene Lifesystems meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Indegene Lifesystems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Indegene Lifesystems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Indegene Lifesystems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Indegene Lifesystems schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Indegene Lifesystems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indegene Lifesystems im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
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