Independent Living Services is a nonprofit agency whose purpose is to assist in making a better life possible for people with developmental. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 162

Vorsitzender

Independent Living Services Unternehmenskultur

Independent Living Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Independent Living Services Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B-

Umgebung

Manager

Gefühl

Geschlecht

Independent Living Services CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

46 /100

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Lassen Sie Independent Living Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Independent Living Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Independent Living Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Independent Living Services

Untere

40%

Independent Living Services ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Independent Living Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Independent Living Services Kulturvideo

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Independent Living Services Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Independent Living Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Independent Living Services sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Independent Living Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Independent Living Services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Independent Living Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Independent Living Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Independent Living Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Independent Living Services angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Independent Living Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Independent Living Services im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Independent Living Services haben Independent Living Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Independent Living Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Independent Living Services sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Independent Living Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Independent Living Services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Independent Living Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Independent Living Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Independent Living Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Independent Living Services angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Independent Living Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Independent Living Services im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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